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96% de taux de satisfaction global au 1/1/24

Représentation de la formation : Accompagner et prévenir les situations difficiles avec l'enfant ou sa famille - MIPSSEF-

Accompagner et prévenir les situations difficiles avec l'enfant ou sa famille - MIPSSEF-

Formation présentielle
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
Taux de satisfaction :
9,1/10
(27 avis)
Durée :21 heures (3 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :21 heures (3 jours)
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Formation créée le 17/05/2022. Dernière mise à jour le 07/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Aller su de la FORMATION le stagiaire sera en mesure de prévenir, de désamorcer ou de faire face a une situation difficile avec l'enfant ou sa famille en s'appuyant sur des outils et des techniques précises.

Objectifs de la formation

  • Etre en mesure de prévenir, de désamorcer ou de faire face à une situation difficile avec l'enfant ou sa famille en s'appuyant sur des outils et des techniques précises.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • SPE
  • GARDE D'ENFANTS
  • ASSISTANT MATERNEL
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

  • SAVOIRS
    • Les fondamentaux de la communication interpersonnelle.
    • Les éléments de perturbation et de facilitation de la communication et les attitudes favorisant le dialogue.
    • Les principales sources de conflits.
    • Les modes et moyens d'expression des états émotionnels et les besoins cachés derrière les comportements difficiles.
    • La période d'opposition.
    • Les différentes formes d'autorité.
    • Les mécanismes et les enjeux de l'autorité dans la construction de l'enfant.
    • Punitions et sanctions : historique et actualité.
    • Les méthodes, les outils et les différentes stratégies pour prévenir et réguler les situations conflictuelles.
    • Le jeu comme outil de médiation.
    • Les conséquences des changements et événements de la vie sur les comportements de l'enfant et de la famille.
    • Les transmissions difficiles ou délicates.
  • SAVOIR-FAIRE
    • Repérer les signes précurseurs d'une crise et les situations favorisant l'agressivité afin d'agir en conséquence.
    • Recevoir ou exprimer un « non » et/ou un refus.
    • Exercer une autorité bienveillante en posant un cadre clair et rassurant.
    • Apaiser les tensions en adoptant le bon mode de communication et en ayant recours à des outils ou des ressources externes si besoin.
    • Se servir du jeu comme médiateur en cas de situations spécifiques.
    • Diminuer le sentiment d'insécurité et de frustration durant les temps de transition du quotidien en anticipant et ritualisant ces moments.
    • Se situer face à la souffrance, au désarroi de la famille ou de l'enfant, repérer son rôle et adopter un comportement et une communication adaptés.
    • Gérer des situations extrêmes ou délicates en gardant une posture professionnelle, un vocabulaire adapté et passer le relais si besoin.
  • SAVOIR-ÊTRE
    • Prendre du recul sur ses pratiques et sur les situations
    • Être ferme et juste
    • Être à l'écoute
    • Faire preuve de discernement et de calme
    • Être dans une juste proximité
Équipe pédagogique

Mickael Legendre (responsable pédagogique et handicap) et Sandrine Legendre (formatrice, responsable administrative et commerciale)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Alternance de temps collectifs, en binômes et individuels.
  • Questionnaire pré-formation pour évaluer les besoins et les positionnement, évaluation continue, grille d'auto évaluation et questionnaire de satisfaction en fin de formation
  • Documents remis à la fin de la formation : passeport de FORMATION ( si assistant maternel ou salarié particulier employeur) et attestation de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • QuizZ en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Aucun indicateur qualité (gestion du niveau de satisfaction administré par IPERIA) Aucun abandon en 2023
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(27 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Accessibilité PMR partielle ou totale, adaptation pédagogique individuelle possible, une fiche accès/accessibilité sera jointe.