Droits et devoirs dans l'exercice de son métier-MIDDM2018

Formation créée le 29/10/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (305 avis)

Prochaine date

09/01/2027

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

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Droits et devoirs dans l'exercice de son métier-MIDDM2018


A l'issue de la formation, vous serez en mesure de comprendre et d'exploiter les documents cadrant votre activité salariée en emploi direct en vue de la gérer, de vous informer sur vos droits et obligations, ainsi que de mobiliser vos droits à la formation.

Objectifs de la formation

  • À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de comprendre et d’exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer, de s’informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Assistants maternels
  • Salariés du particulier employeur (SPE)
  • Gardes d'enfants à domicile
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

SAVOIRS
  • Le Code du travail et les notions de base de droit du travail.
  • Le Code de l’action sociale et des familles.
  • La convention collective en vigueur pour les salariés du particulier employeur et pour les assistants maternels.
  • Les obligations du salarié et celles du particulier employeur.
  • Les emplois repères, la grille de classification et la rémunération.
  • La lettre d'embauche, le contrat de travail et l'avenant au contrat de travail : rôles et composantes.
  • Les dispositifs de déclaration ou de paiement et la mensualisation en année complète ou incomplète pour les assistants maternels.
  • La période d'essai.
  • La durée du travail, les absences, les congés et les jours fériés.
  • La protection sociale et la retraite.
  • Le classement et la conservation des documents professionnels.
  • La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation, le sinstances et les dispositifs de formation.
SAVOIR-FAIRE
  • Rechercher la version papier ou numérique des textes réglementaires et conventionnels organisant les droits et obligations de l'employeur et du salarié et s'y repérer en fonction de ses besoins.
  • Utiliser le simulateur de l'emploi pour déterminer son emploi repère, son niveau et son salaire en tant que salarié du particulier employeur.
  • Analyser un bulletin de salaire et ses composantes.
  • Créer son compte salarié en ligne sur le site du service CESU ou Pajemploi.
  • Identifier, seul ou accompagné, ses besoins de professionnalisation et s'orienter vers les instances et les dispositifs appropriés pour développer ses compétences : formations, bilan de compétences, vAE.
  • S'informer sur ses droits et actualiser ses connaissances en matière de réglementation via les relais d'information appropriés.
SAVOIR-ÊTRE
  • Être organisé
  • Être proactif
  • Être rigoureux

Équipe pédagogique

Mickael Legendre (responsable pédagogique et handicap) et Sandrine Legendre (formatrice, responsable administrative et commerciale)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Apports théoriques suivis de jeux de mise en pratique

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (305 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Evaluation formative tout au long de la formation (mises en situation de travail) Quizz certificatif (50% de bonnes réponses)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap (Référent handicap : Mickael Legendre au 0668476488)

Prochaines dates

5 places restantes MIDDM2018 KERVIGNAC LES 09/01, 23/01 ET 06/02/2027 (56)
du 09/01/2027 au 06/02/2027 Kervignac
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Complet MIDDM2018 RENNES LES 09/01, 23/01 ET 06/02/2027 (35)
du 09/01/2027 au 06/02/2027 Rennes
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6 places restantes MIDDM2018 JANZÉ LES 27/01, 28/01 ET 29/01/2027 (35)
du 27/01/2027 au 29/01/2027 Janzé
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11 places restantes MIDDM2018 ACIGNÉ (35) LES 13/03, 27/03 ET 10/04/2027
du 13/03/2027 au 10/04/2027 Wachtendonk
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8 places restantes MIDDM2018 QUIMPER LES 20/03, 27/03 ET 17/04/2027
du 20/03/2027 au 17/04/2027 Quimper
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11 places restantes MIDDM2018 RENNES LES 24/03- 25/03 ET 26/03 (35)
du 24/03/2027 au 26/03/2027 Rennes
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Détails des dates à venir