Intégrer des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement -MIDDD-
MIDDD
Formation créée le 31/07/2020. Dernière mise à jour le 04/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation destinée à favoriser les bonnes pratiques et mettre en place une démarche écocitoyenne en accord avec l'employeur
Objectifs de la formation
- Connaître les pratiques à risques et son empreinte écologique
- Pratiquer des gestes éco-responsables : tri sélectif, rangement d'un réfrigérateur, économie d'énergie, économie d'eau....
- Savoir expliquer les objectifs de l'instauration d'une démarche éco-citoyenne
- Créer des espaces de transmission des bonnes pratiques
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Assistantes maternelles
- Personnels travaillant dans le milieu de la petite enfance ou avec les personnes âgées
- Salariés du particulier employeur
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Les différents objectifs d'une démarche éco-citoyenne à son domicile
- Les excès de la sur-consommation
- Les alternatives possibles et accessibles
-
Identifier l'empreinte écologique des activités au domicile
- Le tri d'objet à son domicile
-
Reconnaissance des éco-labels, des certifications et étiquetages
- Les éco-labels
- Les certifications
- Les étiquetages
-
Les gestes éco-citoyens pour économiser l'énergie
- Recueil des informations concernant les habitudes de consommation du particulier employeur
- Les alternatives aux pratiques irrespectueuses de l'environnement
-
Savoir Créer des espaces, des moments favorables à la transmission des bonnes pratiques en matière de développement durable au domicile
- L'importance de la transmission des bonnes pratiques en matière du développement durable
-
Les jeux et activités comme supports à la transmission par l'exemple et au respect de la nature
- Sensibilisation à l'environnement via le jeu ou par imitation dans la pratique de gestes éco-citoyens
Équipe pédagogique
Cindy CHARRIE ( formatrice dans la démarche "éco-citoyenne")
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Elaboration de fiches techniques par les apprenants
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Jeux de rôle
- Visionnage et étude de films
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Evaluation formative
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Accessibilité PMR partielle ou totale, adaptation pédagogique individuelle possible, une fiche accès/accessibilité sera jointe.