Logo de l'organisme de formation

96% de taux de satisfaction global au 1/1/24

Représentation de la formation : Comprendre et combattre les risques psychosociaux

Comprendre et combattre les risques psychosociaux

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire

Formation créée le 02/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Formation permettant aux acteurs de la prévention (Direction, RH, IRP, ...) de contribuer à la mise en œuvre d'une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Objectifs de la formation

  • Etre capable de définir les risques psychosociaux et leurs conséquences individuelles et collectives
  • Etre capable de repérer les facteurs de RPS au travail
  • Appréhender le contexte juridique
  • S'interroger sur la question du travail
  • Connaître les outils d'évaluation des RPS ( indicateurs, questionnaire, entretien…)
  • Connaître les grands principes de prévention des RPS au travail
  • Être capable de réagir face a une situation de matérialisation de risque psychosocial

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Acteur de prévention de l'établissement (membres de la direction, CSE, CHSCT, direction des ressources humaines)
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • État des lieux des psycho sociaux.
    • Le contexte juridique
  • Définition notions importantes
    • Références institutionnelles
    • Le stress, la violence interne, la violence externe
  • Les conséquences des RPS
    • Les conséquences sur l'établissement
    • Les conséquences sur la santé
    • `La détection des personnes en situation de souffrance
  • Les facteurs de RPS
    • Les familles de facteurs de risque
    • Le repérage des facteurs de risques en situation de travail
    • Approche de l'évaluation des RPS
    • Les acteurs de la prévention
  • La démarche de prévention des RPS
    • Les différents niveaux de prévention
    • Les thèmes d'actions possibles
    • La conduite à tenir en situation d'urgence
  • L'intégration des RPS dans le document unique
    • L'évaluation des RPS
    • Les questionnaires et entretien
    • La méthode RTS–DU de l'INRS
    • La retranscription de l'évaluation dans un document unique
    • La création d'un plan d'action de prévention
  • Application en ce groupe (partie pratique)
    • Réflexion individuelle et collective à partir d'exercices concrets
    • Nombreux échanges sur les pratiques
    • Mise en œuvre des acquis théoriques lors de cas concrets en sous-groupe
    • Jeu pédagogique (construction dans le plan de prévention RPS)
Équipe pédagogique

Mickael Legendre (responsable pédagogique et handicap) et formatrice en santé et sécurité au travail spécialisée dans les RPS

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Quizz diagnositique
  • Etude sde cas
  • Exposés intéractifs
  • Mises en situations de travail simulé
  • Evaluation : quizz de fin de formation
  • Evaluation à chaud et attentes apprenants
Ressources techniques et pédagogiques
  • Mémento de synthèse

Qualité et satisfaction

Nouvelle formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Handicap : 1 étude des conditions d'accès des moyens de compensation sera réalisée en amont de l'inscription définitive afin d'identifier plus précisément les conditions de réalisation, de faisabilité de cette formation (0668476488 Mickael legendre)