FOAD-Droits et devoirs dans l'exercice de son métier - MIDDM2018
Version du programme : 1
Prochaine date
02/11/2026Type de formation
DistancielDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
0,00 € Net de TVAÀ partir de
0,00 € Net de TVAÀ partir de
0,00 € Net de TVAFOAD-Droits et devoirs dans l'exercice de son métier - MIDDM2018
A l'issue de la formation, vous serez en mesure de comprendre et d'exploiter les documents cadrant votre activité salariée en emploi direct en vue de la gérer, de vous informer sur vos droits et obligations, ainsi que de mobiliser vos droits à la formation.
Objectifs de la formation
- À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de comprendre et d’exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer, de s’informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation.
Profil des bénéficiaires
- ASSISTANT MATERNEL
- SPE
- Téléphone portable, tablette ou ordinateur pour plus de confort
- Connexion internet
Contenu de la formation
SAVOIRS
- Le Code du travail et les notions de base de droit du travail.
- Le Code de l’action sociale et des familles.
- La convention collective en vigeur pour les salariés du particulier employeur et pour les assistants maternels.
- Les obligations du salarié et celles du particulier employeur.
- Les emplois repères, la grille de classification et la rémunération.
- La lettre d'embauche, le contrat de travail et l'avenant au contrat de travail : rôles et composantes.
- Les dispositifs de déclaration ou de paiement et la mensualisation en année complète ou incomplète pour les assistants maternels.
- La période d'essai.
- La durée du travail, les absences, les congés et les jours fériés.
- La protection sociale et la retraite.
- Le classement e tla conservation des documents professionnels.
- La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation, les instances et les dispositifs de formation.
SAVOIR-FAIRE
- Rechercher la version papier ou numérique des textes réglementaires et conventionnels organisant les droits et obligations de l’employeur et du salarié et s’y repérer en fonction de ses besoins.
- Utiliser le simulateur de l’emploi pour déterminer son emploi repère, son niveau et son salaire en tant que salarié du particulier employeur.
- Analyser un bulletin de salaire et ses composantes.
- Créer son compte salarié en ligne sur le site du service CESU ou PAJEMPLOI.
- Identifier, seul ou accompagné, ses besoins de professionnalisation et s’orienter vers les instances et les dispositifs appropriés pour développer ses compétences : formations, bilan de compétences, VAE.
- S’informer sur ses droits et actualiser ses connaissances en matière de règlementation via les relais d'information appropriés.
SAVOIR-ÊTRE
- Être organisé
- Être proactif
- Être rigoureux
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence (logs de connexion)
- Formulaires d'évaluation de la formation IPERIA
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Questionnaire pré-formation pour évaluer les besoins et les positionnement, évaluation continue, grille d'auto évaluation et questionnaire de satisfaction en fin de formation
- Documents remis à la fin de la formation : passeport de FORMATION ( si assistant maternel ou salarié particulier employeur) et attestation de fin de formation
- Tchat en ligne avec le formateur et les apprenants durant toute la durée de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Mise à disposition en ligne de documents supports téléchargeables à la fin de chaque leçon
- Viédéos intéractives (jalonnées par des questions)
- E-book de synthèse
- Quiz en ligne
- Diaporama animés (avec de nombreux boutons d'appel à l'action)
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Formation non certifiante
- Délivrance d'une attestation de fin de formation
Délai d'accès
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Une étude des conditions d'accès et des moyens de compensation sera réalisé en amont de l'inscription afin d'identifier plus précisément les conditions de réalisation et de faisabilité de la formation. Cette étude sera réalisée par notre référent Handicap (Mickael Legendre Tél : 0668476488) en lien avec les services de l'AGEFIPH Bretagne. Accompagnement technique : Mickael Legendre vous accompagnera pour toute question ou difficulté technique (problème de connexion, de téléchargement, d'accès à la classe virtuelle...) réponse par téléphone ou par mail sous 24 h (06 68 47 64 88 et par mail foad@mediaskol.fr)